Baby Friendly Hospital (Miesto, kde sa matka a dieťa cítia bezpečne)
03.02.2025

Baby Friendly Hospital (BFH), alebo v preklade „nemocnica priateľská k deťom“, je zdravotnícke zariadenie, ktoré spĺňa prísne kritériá Svetovej zdravotníckej organizácie (WHO) a UNICEF. Cieľom tohto programu je zabezpečiť optimálnu starostlivosť o matku a novorodenca, pričom hlavným pilierom je podpora dojčenia.
Koncept BFH vznikol v roku 1991 ako reakcia na klesajúce počty dojčených detí a nevhodné praktiky v pôrodniciach. Aby nemocnica získala status „baby friendly“, musí dodržiavať 10 krokov k úspešnému dojčeniu, ktoré budú spomenuté nižšie v texte.

Jednou z najdôležitejších zásad BFH je vzdelávanie matiek o význame dojčenia a podpora ich samostatnosti pri starostlivosti o dieťa. Personál nemocnice je špeciálne vyškolený, aby poskytol potrebné rady a pomoc. BFH tiež obmedzuje používanie cumlíkov a fľašiek, pretože môžu negatívne ovplyvniť sací reflex bábätka.
Výhody
Výhody nemocníc priateľských k deťom sú nesporné. Matky, ktoré rodia v BFH, majú vyššiu pravdepodobnosť úspešného dojčenia, čo prospieva zdraviu dieťaťa i samotnej ženy. Dojčené deti sú menej náchylné na infekcie, alergie či obezitu, zatiaľ čo u matiek dojčenie znižuje riziko rakoviny prsníka a popôrodných depresií.
Na Slovensku sa čoraz viac pôrodníc snaží získať štatút BFH, no stále existujú rozdiely v prístupe k matkám a novorodencom. Informovanosť a podpora verejnosti môžu pomôcť zvýšiť kvalitu pôrodníckej starostlivosti a zabezpečiť, aby sa každá matka a dieťa cítili v nemocnici vítané, rešpektované a podporované.
Čo musí spĺňať nemocnica s akreditáciou Baby Friendly Hospital?
Nemocnica, ktorá chce získať status Baby Friendly Hospital (BFH), musí dodržiavať 10 krokov k úspešnému dojčeniu, ktoré stanovila Svetová zdravotnícka organizácia (WHO) a UNICEF. Tieto kroky zabezpečujú optimálnu podporu dojčenia a starostlivosti o novorodenca:
- Mať písomnú politiku podpory dojčenia – Nemocnica musí mať jasne formulované pravidlá, ktoré zabezpečujú podporu dojčenia a tieto zásady pravidelne komunikovať personálu.
- Pravidelne školiť zdravotnícky personál – Všetci zamestnanci musia byť vyškolení v technikách dojčenia a vedieť, ako matky správne podporiť.
- Informovať tehotné ženy o výhodách dojčenia – Už počas tehotenstva by mali byť ženy vzdelávané o dôležitosti materského mlieka a jeho výhodách pre dieťa aj matku.
- Pomáhať matkám začať dojčiť do jednej hodiny po pôrode – Kontakt kože na kožu medzi matkou a dieťaťom ihneď po narodení podporuje prirodzené prisatie a úspešné dojčenie.
- Poučiť matky o správnej technike dojčenia – Matky musia dostať praktické rady o správnom prisatí, polohách pri dojčení a riešení bežných problémov.
- Nepodávať novorodencom iné tekutiny, pokiaľ na to nie je lekársky dôvod – Zdravé dojčené deti by nemali dostávať umelé mlieko, vodu či čaj, aby sa predišlo narušeniu dojčenia.
- Podporovať systém „rooming-in“ – Matka a dieťa by mali byť nepretržite spolu 24 hodín denne, aby sa podporilo dojčenie na požiadanie.
- Podporovať dojčenie na požiadanie – Dieťa by malo byť dojčené vždy, keď si to vyžaduje, bez pevného harmonogramu.
- Nepoužívať cumlíky a fľaše pri dojčených deťoch – Používanie cumlíkov a fľašiek môže narušiť sací reflex a viesť k problémom s dojčením.
- Podporovať vytvorenie skupín na podporu dojčenia – Nemocnica by mala matky informovať o možnostiach ďalšej pomoci po prepustení, napríklad kontaktoch na laktačné poradkyne či podporné skupiny dojčiacich matiek.
Dodržiavaním týchto desiatich krokov sa nemocnica stáva miestom, kde sa matky a ich deti cítia podporované, čo vedie k vyššej úspešnosti dojčenia a lepšiemu zdraviu novorodencov.